בקשה לתאורה לחצרים ומקומות עבודה
קשה לראות, אבל ללכת לאיבוד. בכל מקרה של חריגה מהנורמה, הוא בטוח יגיב, אבל לא עם כאב ראש, ואז עם צרחה בעיניים. הושגה כמות העבודה המקסימלית לאדם, אך אין סכום להארה במקומות עבודה של התאמה לתקן להארה לתנאי עבודה ספציפיים. לימודי תברואה והיגיינה לתאורה לתעשיית המתחם, מאפיינים לאיזו תאורת עבודה מתוכננת, בוחרים ממומחים ובודקים מראש. Zatova לא טוב לב, משהו שאתה יכול לכוון אותו, אבל לא מבין אותו כמו שצריך, אבל מהרו מהקדושים או פתחו את האופניים שלכם, אבל השתמשו בו כדי להכין טיעונים ל-SanPiNs ו-SNiPs.
בלימה: 1. מסמכים רגולטוריים וטכניים בסיסיים 2. קכבי סא נורמית ואיזקבנייתא 3. איך אתה יכול לקחת ראיית הנולד 4. מהי המערכת הסתגלותית לבירור 5. חישוב עוצמת ההארה לאזור העבודה באמצעות דוגמה אמיתית 6. לצורך העניין, זה חשוב 
מערכת תאורה מתוכננת מקצועית osiguryava visoko nivo לנוחות לראייה טובה יותר אצל עובד
מסמכים רגולטוריים וטכניים בסיסיים
בכל פעם שאתם מתכננים מיקום למיקום מסוים, נסו ודמיינו לבסיס תיעודי, לפעמים אפשר לקרוא לזה, לפעמים לקחת פתרונות עיצוביים. ודורי בלי לשאול שאלות לגלובסים או להשגיח על המצוות, מקאר חטובה לא נעים.Spazvanet לחקר היגיינה לתאורה תעשייתית, עזרה נוספת לתמיכה בבריאות לערך העובדים במשרד. אתה לא יכול להקריב טוב למען העצב עבור כל חבר. זוהי אלטרנטיבה, ללמוד לשמור על התקן, אתה יכול באמת להגן על התמימות שלך במצב סכסוך עם המעסיק.
שכן, אתה בטוח שיש בעיות עם svetlinat במשרד ובייצור, מספיק שתכיר את המחקר הבסיסי על המעשה הרגולטורי והטכני:
- השבתה ל-GOST R 55710-2013. GOST הוא תקן סחורות וכיום החוק, לכן, הוא נמצא לעתים קרובות ברשימה בגורנטה. במקרה זה, תקן דרז'בניאת מסדיר את חלוקת האור בגדר. - מ- terminite, זחילה ועד איסקוואניית לבירור באתר העבודה, סטנדרטיזציה ושיטתיות למדידה.
- מחקר על SNiP 23-05-95 לאור טבעי ומלאכותי בבנייה. המסמך תקף במהדורה המעודכנת ב-SP 52.13330.2016. בנה את הכללים בפירוט וציין את הכללים עבור GOST.
- לימודי היגיינה לתאורה תעשייתית, מתקנים מ-SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.1278-03 זרימת אור טבעית, מלאכותית ומשולבת במבני מגורים וציבור (SanPiN 1.2.3685-21).
המסמך האחרון ברשימה, למרות השם ה"סניטרי", הוא היחיד מבין החשובים ביותר. יחס לזה, אל תדבר על razoredby trebva ו-bjde לא - ברצינות. SanPiN, או כללים ותקנות סניטריים, קובעים קריטריונים לבטיחות ולחוסר מזיקות לכל חוק מקובל.
SanPiN קובעת את המסמכים המגדירים את המחלוקת, לשאול, ליצור קשר עם האור בשטח המשרד.ההשפעה הטכנית כולה מיוחסת לכל דבר, מבלי לכלול את המקום בו הם עובדים או עדיין עובדים, ללא קשר לאופי הפעילות ומידת סיום הבנייה או הגירוש.
בנוסף לאמור לעיל, שנבחר בהגדרה לבירור, הוא משמש לפירוק על התקן התעשייתי לבירור מלאכותי. אלה תלויים בהתמחות של הארגון, התופסים את תנאי העבודה הבריאותיים והבטיחותיים שלך, בהתאם לתנאי העבודה הספציפיים, מורכבות הפעולה והסחורה בארגון לראייה.
קכבי סא נורמית ואיזקבנייתא
ללא קשר לאופי הפעולה על המשרת, איני בוחר דבר להארה בחדר, כדי שאוכל להימנע ממוצרים מיותרים על האיבר לראייה, ובזמן מסוים, וזוהי המשימה של ביצוע האוסיגורי. לכן, בטרם תבחרו את המקום לביצוע תפקידי השירות, הם יקבעו את המצב ויאפיין את תהליך הייצור:
- הם קובעים את הדיוק הדרוש על הפעולה, את הגודל על החפץ, עם קצת טראבווה ועבודה. האם התגברות הצרחה של הצופה על השר תלויה באופי היצירה המעוותת?
- קבע את כמות ההבהרה האופטימלית עבור אזור העבודה.
- על ידי הגדרת השפעה זו על הביצועים והביצועים על תאורת הגוף, תכנון התקנה, ראייה עליונה על העובד.
- העקומה של השפעה זו על מאפייני החדר, עיצוב על הקיר וטוואנה.
כל חוסר המזל של המפעל, במישרין או בעקיפין, יכול לשפר או להחדיר את איכות האור באזור העבודה. העיקר הוא לקבוע את רגע היציבות על תקן תאורה בעבודה בתנאים ספציפיים.הערך מפותח יותר בניסוי עבור קטגוריות החלל השונות, שאת חלקן אני מכוון לסטנדרטיזציה נכונה ממסמכים תעשייתיים ו-SanPiN.
שיעור דיוק לעבודה
הסטנדרטיזציה של המוצקות והבהירות עבור קלילות באזור העבודה תשתנה בהתאם למעמד לדיוק הפעולה. במימד על חלק ומשוחרר מעבודה ויזואלית, הכל יילקח בחשבון בתנאים לעבודה ממקור טבעי או מלאכותי לזרימת אור, חפירה על פדן לנחל אור.
אם כן, שלחו שני תיקונים, שידווחו על מאפייני גוף התאורה, המקדם על הפולסיראן על שטף האור וטמפרטורת הצבע לא טובה מדי.
Kakvo e KEO - מקדם אור טבעי
על פי הנורמה ב-SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.1278-03, המקום נמצא כל הזמן במחלקה למשרת, והוא פונה מאור היום. במקרה הפוך, בצורה נקייה, הם יהרגו את הברזו ואת הראייה - שנינות הורסת, צריך עבודה. יְעִילוּת אור טבעי על שטח על ההוצאה לפועל על העבודה של החוב ce מנורמל עם העלות הממוצעת על KEO. אנא עיין בטבלה 2 בפרק 2 ב- SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.1278-03 עבור המסיסות לבחירתך.
במשרד
למשרד המתחם המסחרי, משווה לשטח שאינו ייצור, בו עובדים העובדים באופן קבוע, תקן ההגדרה מ-SP 52.13330.2016 SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.1278-03. איזיקוואניה kjm הבהרה מלאכותית לעבוד על מקומות המשימה בטבלה 2 בפרק 2 על SanPiN תחת הפורמט על הנורמה, אינדיקטורים לאי נוחות ופעימות על מקור האור.
לדוגמה, בהתאם לאופי הפעילות על המשרת וגודל המקום, הגדרה:
- למשרד מישהו עובד על הציוד לשינוי שרטוטים, עבודה גרפית, הגהה לאמנה, עותק לתיעוד, סטנדרטי - 500 לקס.
- מאחורי הגולם משרד הצאן עם מחסומים ומחסומים מינימליים, מפריד קירות מרהיטים, הסטנדרט הוא 400 לקס.
- עבור מקומות, ציוד עם ציוד משרדי עם עבודה מתמדת על מחשב, הנורמה היא 200-300 לוקס.
עזור למשרדי המשרד לתקן את הקטגוריות השנויות במחלוקת לעבודה מותרת. מאחורי אולם הכנסים, כמה שרים או מלווים יכולים לשים הכל ולדעת הכל ממסמכים, הנורמה היא 200 לוקס. לדוכנים, אולמות, מחסנים, ארכיונים, מחסנים, אלו צבועים עד 50-75 לוקס.
בכל פעם שמשתמשים בסוג בירור טבעי או משולב, טבלה 2 מ-SanPiN מגדירה את הסטנדרטים המינימליים לעבודה ולמקדמי המחלוקת המקומית של KEO, M ו-KNS:
- עבור כרייה, המיקום על המקור באור או באמצעות תוכנית משולבת ממוצע KEO ושכר דירה קצת 3%, עבור עיצוב ואירוח - 4%.
- עם עמוד משנה על מקורות אור למשרד ואירוח, KEO אינו מתוקנן לפחות 1.0% ו-1.5%.
Ako se באמצעות תכנית משולבת להבהרה, טוגאווה למשרד KEO רגיל - קצת 1.8%, למשרד לשרטוט - 2.4% במקרה של אח או גרסה משולבת. עלות KEO למשרד ואירוח עולה ל-0.6% ו-0.9%, בהתאמה.
בהפקה
עבודת תאורה תעשייתית שונה מעבודה משרדית מבחינת גודל למיטה.קשה לתכנן מערכת מתאורת גוף, טכניום ברוי ומיקום מחלוקות למשרד, תאורה בחדרים ממקומות גבוהים, אך למקומות עבודה מתבקש מקום וחלוקה לא אחידה על פוטוצי קל.
לכן, התקן לתאורה בתעשייה של המקום הוא התקנת מסמכים מהתעשייה, אשר יינקטו על ידי GOST R 55710-2013 ו-SNiP 23-0-2010. לתכנון משוער של המערכת, הם ישתמשו בנתוני GOST או ידווחו בחזרה לתאורה בחצרים ובחללי העבודה במחלקת המסמכים. לדוגמה, VSN 196-83 "תקנים תעשייתיים לעיצוב תאורה אמנותית לחנויות הראשיות ולמפעלי התעשייה במשרד התחבורה".
בסך הכל, בדומה למסמכים, הם מיישמים גישה אחת - סטנדרטיזציה של הכל בחבילות לאזורי ייצור שונים, בהתאם לעוצמת העבודה החזותית וסוג הפעילות.
למקומות עם ציוד רב עוצמה וממדים, הממוקמים בסגירת החדר, קביעת דרגת תאורה כללית לאזור העבודה.
לייצור תעשייתי 
לסדנאות ולסורז'ניה, שאינה קשורה להנדסת מכונות
מקומות עבודה בקווים הטכנולוגיים, פסי הייצור ובפארק המכונות של יין וציוד עם תוספת תאורה מקומית מתחת לפורמט על מנורות שולחן או תלויות. לכן, ההבהרה, בהתאם לחידוד הפעולה, מתוקנת בשיטה הכפולה:
- סיבולת נפוצה באזור העבודה. על ידי הוספת הבהרה מקומית וגלובלית, שכן, הגדר את זה.
- תאורה כללית באזור הייצור.
למען האמת, עבודה היא לא עבודה של בירור מקומי, אז נרמל הצגת הבהרה כללית אצל עובד.
איך אתה יכול לקחת ראיית הנולד
בכל החצרים שאינם למגורים, בהם יש מקהלה קבועה המצוידת בשלוש מערכות עצמאיות:
- תאורת עבודה לכמות האור הדרושה במקום, קביעה לביצוע חוב השירות.
- חובת המערכת אשר תאיר את התשתית וחלל העבודה במתחם לפני אי שעות עבודה.
- תאורת חירום. המוצר כולל מערכות תאורה ופינוי גיבוי, שיספקו תאורה בצירים לפינוי בטוח של כוח אדם ממקומות עבודה.
חָשׁוּב! לפינוי בטוח במסדרונות וביציאה מהאור אין צרות ורק כמות קטנה של 5% מהסך הכל.
לא מספיק, אלא בחרו את העיצוב כדי להאיר את הגופות בלהקות. מערכת תקיבה רגילה ולא כנה לתאורה באזור העבודה. זה שימושי, כן, אתה יודע איך המערכת הנוספת מחולקת לבירור עובד. להיפך, במקרה של יעילות מזחילה למקור על הסדק הבהיר של התחתית.
החל משלב הבירור, לאחר מכן המערכת מחולקת לדפים ומוקדים. תאורת הדפים באזור העבודה מצוידת במנורות פלורסנט שקופות ואנכיות. Gornata se formira הוא בעיקר מ-tavanni lampi ו-DS lampi. קודם כל, יעילות הבירור בעבודה תלויה באת ובפדן על זרם האור. שנית, בצורה חדה יותר בהיר ושתיים באזור העבודה מזייפים שונים, מאיר בצורה מושכלת בצורה יעילה.
בירור המינים
אימא שני סוגים עיקריים של הבהרה. טובה e הוא אור שמש או אור יום, זה נקרא בוויסות האור הטבעי. הסוג השני הוא זרם בהיר באופן מלאכותי מנורה חשמלית מכל עיצוב.Nai-chesto עבור מקומות עבודה, המקשר עם ביצוע זה עבור פעולות מדויקות, כולם משתמשים בשילוב של מערכות, שבהן ושני סוגים של כולם משתמשים בו זמנית.
Dnevnata svetlina ima nay הוא ספקטרום מלא, והעין של koveshto מותאמת בחביבות לסבטלינה הטבעית. Osventova slanchevata svetlina e po-evtina. שכן, ארגנו תאורה יעילה באתר העבודה, פשוט נסו את הדרך הנכונה, כוונו את הזכוכית, פתחו אותה בטוואנית וקיר על הלהקות.
Nay-golyam להביא לתאורה, osiguryavayki בנוחות להישאר במראה, ima lampata בקרבת אזור העבודה. דיוק בפעולה, ביצועים לאדם ו-kato tsyalo בריא שלא מוכן תלויים במוצר הבחירה הנכונה בדיוק של הדגם והמקור לאור לבירור מקומי.
הבהרה
באופטיקה, המושג משמש לזרם אור. מדדתי את זה בלומן. בשביל זה, קבל זרם בהיר מ 1 lm, התפשט באופן שווה בשתילים על כדור מותנה, אתה צריך מקור עבור 1 קנדלה.
אבל אם אתה משרים את האור בלקה אחת, למשל, בראש המישור, אז אתה מקבל מושג להבהרה. מצד שני, הזרם מהאור, בקע מהמקור בעוצמה מסוימת עם צורה חרוטית באת אחת, נופל מתחת לפורמט על ראש הפטנו של המישור המואר.
הנוסחה לתאורה היא E \u003d F / S, לדוגמה, המונה הוא השטף בלומן, והמכנה הוא השטח לכל פטנוטו במטרים רבועים. עבור זרם של לומן 1 ולולאה של 1 מ"ר, עוצמת הארה שווה ללוקס אחד.
Ako מקור האור מוסר באופן ליניארי מהמישור, הארת טוגבה היא אפילו פחות תלות ריבועית מתונה.זה פשוט הראה שהמרחק גדל יותר בשלוש חמש, התאורה מצטמצמת לתשעים וחמש.
Poznavayki צריך להבהיר את אזור העבודה, השטח הוא מחוספס, וביער, כן, לקבוע את הצורך זרם אור וכוח עבור המנורה.
טמפרטורת הצבע
מאפיין Tazi ניתן לראות על האריזה של כל מנורה. טמפרטורת הצבע קובעת את תכולת האנרגיה של זרם האור. קולקוטו באנרגיה גבוהה על vlnata, הגיוני בקור של קליטת אור ובטמפרטורה גבוהה e neinata.
פרטים נוספים ניתן לקרוא נְקִישָׁה.
Studena byala, shinkava svetlina ושתיים ממודולי LED ומנורות פלורסנט. בדלק ובפופולרי אור זרם se osiguryava מהלוגן ונוריות "דלק" מודרניות.
הלוגניט ומנורה מנקודה חמה מעוצמה גבוהה מתאימה למקום עבודה, עבודה מסויימת היא עבודה מאוד מדויקת. הפתרון האופטימלי לתאורה נוספת הוא לדים ו-LDS.
יכולת התאמה
קשה לאכול ולתכנן את מערכת התאורה ולכן היא נוחה להארת אזור העבודה והיא מתאימה באופן מושלם לתקני התברואה וההיגיינה. כתוצאה מכך, התאורה שורטטה לבירור וסיסטמטיזציה מקומית לבירור הרקע הכללי של המערבולת והיכולת לווסת את הבהירות על זרם האור ופיזור על הפדן הלא גמור על אזור העבודה.
במונחים של טוסי, ייתכן שהם יפתרו את הבעיה בצורה קטנה:
- התיזו חשמל ביום שמש ובחזרה - תצטרכו לקבל את כמות האור הדרושה לזמן מעונן, בתנאים לימי חורף קצרים.
- פשוט התאימו אותו לאיבר ה-choveshkite ולראייה שלכם. בהתחלה, הוא מקומט, ככלל, שום דבר על האור אינו מינימלי.בשולי יום העבודה נצבעת חדות הצופה, יש צורך להגביר את ההארה בקלילות, על מנת לשמור על איכות ודיוק הפעולה.
לא נדרשת התאמה למערכת התאורה בייצור חלוק. אחרת, במקרה של הסתרת האפר ומיצוי המשאב מנורת ה-LED או ה-LDS יגדילו באופן משמעותי את התאורה בחדר עבור העובד.
ניואנס בעת בחירת מנורה
בתנאי ייצור לבירור עבודה, כולם משתמשים במנורות פלורסנט ובמנורות הלוגן. אבל בחדר יש מספיק אור יום ועבודת כל הזקיף המעוות עצמו, אפשר לסרב ל-LDS.
בסגירה של האישה העובדת, עם לוח זמנים עבודה אחר הצהריים, יש צורך להדליק בנוסף את מנורות ההלוגן על ה"דלק". הם יחליפו את התאורה, יתנו ספקטרום רווי יותר לקרינה, קרוב לאור היום. לבירור מקומי, כל המנורות משמשות מדלק האור, החליפו את נורות הלד עם הספקטרום "העליון" בסקייפ והכי חשוב, הספקטרום הטכני עדיין לא מאוד נוח לעיניים.
התאורה הכללית במשרד מבוססת על טכנולוגיית לד ותאורת גוף. אל תהיו קפריזיים לגבי LDS, הוא נותן אור יציב ללא טרפטן, חלק ממנו מספיק לעבודה ועבודת עזר סגורה. לבירור מקומי, אתה יכול להשתמש במנורות או מנורות עם רפלקטור מבולבל.
מהי המערכת הסתגלותית לבירור
מווסת ידנית על טמפרטורה - צבע ובהירות על זרם האור - נותן אפקט טוב, אבל בפועל קשה ליישם אותו לעבודה. לעת עתה, הרעיון הזה הופיע עבור Human Centric Lighting עם התאמה והתאמה אוטומטית על פוטוציט LED, במיוחד על העין האנושית באזור העבודה.
המבנה על העין הוא טאקאווה, הלחץ המרבי על האיבר בראייה נתפס בטמפרטורת אור של 4000-6000 K. כאשר יורדים ל-2700-3300 K, השריר על גלגלי העין והרשתית ישתחרר חלקית. שינוי מחזורי בפרמטרי הטמפרטורה ובזרימת האור מאפשרים לנקות אותו ולתקן אותו ולהתקין אותו.
מערכת התאמת האור יכולה לשנות באופן דרמטי את התפיסה של אנשים לתמונות ולאובייקטים אמיתיים. לדוגמה, מערכת Tunable white תשנה אוטומטית את טמפרטורת הצבע במשרד, בהתאם למצב הרוח הפסיכולוגי הדרוש על העובד. בכחול-בילאטה, סבטלינה חוראטה בוהה ויושבת באגרסיביות. מה שצריך הוא אווירה ידידותית, אוטומציה של הצפת התאורה האחורית.
חישוב עוצמת ההארה לאזור העבודה באמצעות דוגמה אמיתית
בואו לחשב כמה מאפיינים למשרד עם תאורה מלאכותית לחדר עם מנורות פלורסנט. חישוב הוא סטייה לפי השיטה על זרם האור. במיקום הראשון אכין תכנית למיקום על האלמנטים המרכזיים.
מידות לחדר: A = 3 מ', B = 5 מ', H = 3 מ'; קיר וטוואניט בגימור מט לבן, יכולת השתקפות - 80%. לרצפה עם רצפה מט, מקדם השתקפות של 30%.
לחישוב השימוש בנוסחה לזרם האור
לפעמים F e שטף האור ב-lm, E e מינימום עוצמת הארה לעבודה עם מחשב, במקרה זה E = 300 לוקס. Osventova S = 15 m2 e שטח לחדר, מקדם Z e לסטייה מהבהירות הממוצעת (נבחר לפי SNiP 23-05-95, במקרה זה Z = 1.1).מקדם בטיחות לציור על זרם אור לצורך בקשה למפ"ת, הקבלה שווה ל-1.5.
חישוב המדד ללהקה לפי הנוסחה
מהטבלה, אנו קובעים את המקדם על השימוש בזרם האור, n = 0.53. התחליפים ממוספרים בנוסחה לשטף האור, העקומה לא טובה במיוחד בדרגת הארה של 300 לוקס. Okazva se (300 * 1.5 * 15 * 1.1) / 0.53 = 14009 lm. כלומר, ללהקה של 15 מ"ר יש צורך בזרימה קלה של 14009 lm, לבירור כן בירור במהירות 300 לוקס. זרימת Svetlinniyat עבור יחיד LB40-1 e 4320 lm. חלק את התזרים הכולל לעלויות לכל LDS. מציג 4 מנורות.
ניתן לפתור את הבעיה על ידי הפוך מההתחלות. לדוגמה, אנו מכירים את האור על המנורה ואת הזרימה ליחידה, אנו מקבלים את זרימת האור הכללית למשרד עם המאפיינים הללו. במקום ערך הערך על המקדם והזרימה הכוללת בנוסחה, חישוב הערך האמיתי של הערך על עוצמת ההארה בחדר.
לצורך העניין, זה חשוב
Ima לגרום הרבה עבור spazvane על תקן תאורה על אזור העבודה. Parvo, tova se isskva מ-razporedbite על התקן להגנה בעבודה. עם זאת, המנהל הסכים לנקות את הברק למקום העבודה, כדי להימנע מהעולם או מהבלגן. שנית, עם הבהרה לא מספקת, איכות העבודה יורדת בחדות. והכי חשוב: אם הוא מאורגן כראוי, הבירור כשלעצמו אינו בריא, אבל יש לו גם השפעה חיובית על ראש חדות הראייה והאומללות על השר.
קודםהבהרה האם זה מקופל RCD להבהרההַבָּאברק איך לשלוח ברק לאולם